ANKARA Genel Sağlık İş tarafından yapılan Kriz ve Bayan Sıhhat Çalışanları araştırması 8 Mart Dünya Eryaman Escort İşçi Bayanlar Günü kapsamında yayınlandı
Korona virüsü salgını ve ekonomik krizin bayan sıhhat çalışanları üzerindeki tesirlerini ortaya koyan çalışmaya nazaran yüzde 78 i borçlu olan bayan sıhhat çalışanları temel muhtaçlık Sincan Escort harcamalarında kısıntıya gitti
Ayrıca iş yerlerinde şiddete uğrayan fazla mesaiye kalan misyonları dışında işlerde çalıştırılan bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 57 si ise yurtdışında çalışmak istiyor
KADIN SAĞLIKÇILARIN YARISINA YAKINI COVİD Etlik Escort 19 A YAKALANDI
Araştırmaya nazaran pandemi servislerinde süreksiz çalışanların oranı yüzde 24 1 iken daima çalışanların oranı yüzde 23 2 olarak belirlendi Ankete katılan bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 8 9 u ise filyasyon grubunda misyon aldıklarını belirtti Korona virüsü salgını sürecinde bayan sağlıkçıların yüzde 46 2 si en az bir kere Covid 19 hastalığına yakalanırken hastalığı birden çok sefer geçirenlerin oranı ise yüzde 2 9 olarak kayıtlara geçti
PANDEMİ SÜRECİNDE SIHHATTE ŞİDDET ARTI TEDBİRLER YETERSİZ
Genel Sıhhat İş tarafından yapılan araştırmada bayan sağlıkçıların çalışma şartlarına da yer verildi Buna nazaran bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 50 si pandemi sürecinde fazla mesaiye kalırken belirtilen devirde nöbet uygulamalarında maddelerle belirlenen hudutların dışına çıkıldığını düşünen sağlıkçıların oranı ise yüzde 61 2 oldu
Korona virüsü salgını sürecinde sağlıkçılara yönelik şiddette de artış yaşandı Araştırma bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 88 4 ünün pandemi sürecinde fizikî ve ruhsal sıhhatlerini etkileyen faktörlere maruz kaldıklarını ortaya koydu O denli ki araştırma bilgilerinde bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 66 5 inin kelamlı yüzde 1 3 ünün ise fizikî şiddete maruz kaldığı söz edildi Anket iştirakçilerinin büyük bir kısmı yüzde 92 8 sıhhat çalışanlarına yönelik şiddet olaylarının pandemi sürecinde arttığını düşünürken bayan sağlıkçıların yüzde 98 9 u ise sıhhatte şiddet olaylarına yönelik alınan tedbirleri yetersiz buldu
‘KADIN SAĞLIKÇILARIN YÜZDE 11 6 SI RUHSAL DAYANAK ALIYOR
Araştırmaya nazaran korona virüsü salgını sürecinde bayan sıhhat çalışanlarının fiziksel ruhsal sıhhatini etkileyen faktörler de arttı
Bu çerçevede iştirakçilerin yüzde 11 6 sı bu süreçte ruhsal dayanak aldığını tabir ederken yüzde 15 6 sı ruhsal dayanağa muhtaçlık duyduğu halde maddi imkanlarının yetersizliği nedeniyle bu ihtiyacını karşılayamadığını kaydetti
KADIN SIHHAT ÇALIŞANLARININ YÜZDE 78 1 İ BORÇLU
Araştırmada bayan sıhhat çalışanlarının aylık sistemli iş ve hane gelir seviyeleri de incelendi Araştırma sonuçlarına nazaran bayan sıhhat çalışanlarının yarısından fazlasının aylık tertipli hane geliri 7 bin ila 9 bin 750 TL ortasında Bunu yüzde 31 2 ile 4 bin 250 7 bin TL aralığı izliyor Araştırmada üst orta ve üst gelir seviyesindeki bayan sıhhat çalışanlarının oranı ise yüzde 20 nin altında kaldı
Araştırma bulgularına bakıldığında bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 78 1 inin gündelik hayatın devamı için borçlanmak durumunda kaldıkları ortaya kondu Bu durumun aksi istikametinde görüş belirtenlerin oranı ise yüzde 21 9 olarak kayıtlara geçti Öte yandan bayan sıhhat çalışanları içerisinde kredi kullanıcısı olanların oranı da yüzde 84 4 olarak belirlendi
KADIN SIHHAT ÇALIŞANLARINA NAZARAN TÜRKİYE NİN TEMEL SORUNU GEÇİM SORUNU
Ekonomik krizin bayan sıhhat çalışanlarının borçlanma problemlerini derinleştirdiği söz edilen araştırmada iştirakçilerin yüzde 35 9 unun kriz nedeniyle borç yapılandırmasına gittiği yüzde 55 3 ünün ise tekrar ekonomik kriz nedeniyle yeni borçlanma kanalları kullanmak durumunda kaldığı belirtildi
KRİZDE BAYAN SIHHAT ÇALIŞANLARI ELEKTRİĞİ DOĞALGAZI BESİN HARCAMALARINI KISTI
Araştırmaya nazaran ekonomik kriz bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 99 8 inin mecburî harcamalarının maliyetini artırdı Bayan sıhhat çalışanları en çok hangi harcamaların maliyetinin arttığıyla ilgili soruya sırasıyla elektrik doğalgaz vb altyapı harcamaları yüzde 22 5 besin harcamaları yüzde 22 4 paklık harcamaları yüzde 21 4 sıhhat harcamaları yüzde 17 ve eğitim harcamaları yüzde 16 7 karşılığını verdi
Bunun yanında araştırma kapsamında iştirakçilerin kriz nedeniyle kısıntıya gittikleri harcamalar da soruldu Kısıntıya gidilen harcamaların sıralamasında elektrik doğalgaz vb altyapı harcamaları yüzde 59 9 luk bir oranla öne çıktı Bunun akabinde yüzde 30 9 ile besin harcamaları geldi
KADIN SIHHAT ÇALIŞANLARI VAZİFESİ DIŞINDA İŞLERDE ÇALIŞTIRILIYOR
Araştırmada bayan sıhhat çalışanlarının meslek kümelerine nazaran dağılımları incelendiğinde yüzde 44 9 oranında hemşirelik seçeneği öne çıktı Bunun akabinde sırasıyla ebe yüzde 17 9 ve sıhhat teknikeri yüzde 13 1 meslekleri yer aldı Araştırmaya katılan bayan sağlıkçıların yüzde 76 8 i iş tarifleri dışında misyonlarda çalıştırıldıklarını tabir ederken yalnızca yüzde 20 si işyerinde misyon tarifine uygun bir iş yaptığını kaydetti
KADIN SIHHAT ÇALIŞANLARI YÜZDE 57 Sİ YURTDIŞINDA ÇALIŞMAK İSTİYOR
Araştırma bulgularına nazaran bayan sıhhat işçilerinin yüzde 82 3 ü işiyle ilgili gelecek derdi duyuyor Buna ek olarak belirtilen gruptakilerin yüzde 57 si de yurtdışında çalışmak istiyor Bu gruptakilerin yüzde 15 4 ü de yakın vakitte yurtdışında çalışmakla ilgili hazırlığa başlamış durumda Araştırmaya katılanların yüzde 20 5 i ise vazifesinden istifa etmeyi düşünüyor
Güvencesiz çalışma ve gelecek korkusu ile ilgili bu olumsuz şartlara karşın bayan sıhhat çalışanları için kamu hala birinci seçenek Bayan sıhhat çalışanlarının yüzde 67 1 i seçme talihi olsa yeniden kamu dalında çalışacağını belirtirken özel dalı tercih edeceğini belirtenlerin oranı ise yüzde 29 7
FIRSAT EŞİTLİĞİNİN SAĞLANMASI GEREK
Araştırma bulgularını kıymetlendiren Genel Sağlık İş Genel Lideri Derya Uğur bayan sıhhat çalışanlarının neredeyse tamamının yaptığı iş nedeniyle elde ettiği gelirin kâfi olmadığını düşündüğünü kaydetti Uğur kelamlarını şöyle sürdürdü
Kadın sıhhat çalışanları krizin tesirlerini direkt hissetmektedir Her 10 bayan sıhhat çalışanından 8 inin gelecek telaşı bulunmaktadır Tüm bu olumsuz tablonun sonucunda bayan sıhhat çalışanlarının yarısından fazlası yurtdışında çalışmak istemekte yüzde 15 4 ise bu bahiste harekete geçmiş durumdadır Her 5 bayan çalışanından 1 i misyonundan istifa etmeyi düşünmektedir Genel Sağlık İş in araştırma sonuçları da göstermektedir ki umudu tükenen sıhhat çalışanları geleceğini yurt dışında aramaktadır Bayanların refah seviyesinin artması yalnızca bayanın değil toplumun refahı için büyük değer arz etmektedir Ulusumuzun refahı için bayanların güçlendirilmesi çalışma hayatına faal iştiraki eğitim sıhhat siyaset üzere tüm alanlarda fırsat eşitliğinin sağlanması gerekmektedir
